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Sustainability
우리는 책임감 있게 살아갑니다.
지속가능성은 우리의 핵심 가치 중 하나이며, 그룹 전략에 확고히 자리잡고 있습니다. 이는 경제적, 생태적 그리고 사회적으로 책임 있는 방식으로 자원을 활용해야 함을 의미합니다. 이것이 바로 우리가 현재뿐만 아니라 미래 세대를 염두에 두고 비즈니스 결정을 내리는 이유입니다.
지속 가능성을 위한 목표
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2021년 대비 2030년까지 전 세계 Scope 1 및 Scope2 온실가스 배출량 감축
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경영이사회 직속 1-2단계 관리직에서 여성리더 비율 확대
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2026년까지 당사 공급업체의 지속가능성 성과 향상
Our responsibility
지속 가능성에 대한 관리
우리는 의료 서비스를 더욱 혁신적이고 효율적이며 지속가능하게 만들기 위해 최신 기술을 활용하고 있습니다.
전 세계적으로 공유된 기준과 목표를 바탕으로, 지역사 기여를 통해 지속가능한 발전을 실천하고 있습니다.
2024년에는 비즈니스 모델과 프로세스 그리고 경영 전반에 지속가능성을 통합하기 위한 노력을 했습니다. 특히 매니저 보상 체계에 지속가능성 지표를 처음으로 반영한것은 의미 있는 진전으로, 장기적 성장과 책임 있는 경영에 대한 우리의 의지를 보여줍니다.
Our responsibility
환경보호
자사 제품의 전 생애주기(Life Cycle)에 걸쳐 환경에 미치는 영향을 면밀히 검토하고 있으며, 이 접근 방식을 주요 제품군으로 점차 확대 적용하고 있습니다.
또한 새로운 기술과 재생에너지 활용을 적극 확대하고, 환경에 대한 영향을 최소화 하기 위한 다양한 방법을 개발하고 있습니다.
우리는 자원을 절약할 수 있는 소재를 사용하고, 생산 공정을 가능한 한 에너지 효율적으로 설계하기 위해 종합적인 에너지 관리 시스템을 도입하고 있습니다.
Our responsibility
기업의 사회적 책임
B. Braun의 성공 뒤에는 임직원들의 헌신이 있습니다. 그들의 전문성, 열정 그리고 역량은 우리 조직의 가장 큰 강점입니다.
이러한 문화를 지속적으로 발전시키기 위해 우리는 신뢰, 책임, 다양성을 기반으로 한 기업 문화를 조성하고 있습니다. 임직원들이 B. Braun의 가치와 목표를 공유하는 것은 지속 가능한 성장을 위한 핵심 요소입니다.
전략적 성장의 일환으로, 우리는 리더십과 협업의 높은 수준의 문화를 역량 모델을 통해 육성하고 있으며, 진보를 이끌어갈 리더십문화를 지속적으로 발전시키고 있습니다. 또한 다양한 관점과 생각의 다양성을 존중하고 가치 있게 여깁니다.
Our responsibility
지배구조
책임 있는 기업 지배 구조는 우리의 기업문화의 근간입니다. 임직원의 법적 및 윤리적 행동은 우리의 가치 체계에서 중요한 부분을 차지합니다.
B. Braun 그룹에게 '컴플라이언스(Compliance)'는 단순히 법적 기준을 준수하는것을 넘어섭니다. 이는 정직성, 공정성, 지속가능성와 같은 윤리적 가치를 포함하며, 우리는 이러한 가치를 내부와 외부 모두에서 투명하게 실천하고 있습니다.
비브라운의 윤리강령(Code of Conduct)은 전 세계 모든 활동에 대한 명확한 기준을 제시하고, 임직원들이 지켜야 할 윤리적 행동 원칙을 구체적으로 명시하고 있습니다.
